Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Cadres Ressources Humaines, Cadres Supply chain

2026-2125 - Chargé de relations écoles H/F

Fri, 17 Jul 2026 06:30:23 Z

Métier : Cadres Ressources Humaines/Chargé de mission RH
Description du poste :
Au sein du service recrutement, vous contribuez à l’attractivité de l’entreprise dans les actions menées et déployez la stratégie école définie. A ce titre, - Vous préparez et organisez différents salons et événements favorisant la connaissance de Chantiers de l’Atlantique soit dans les établissements, soit au sein de l'entreprise dans l'optique de pré-recrutements ou de recrutements (présentations métiers/entreprise, présentations thématiques, conférences, etc.). Le volume est d’environ 130 actions par an. - Vous avez en charge les visites des étudiants sur le site et animez le réseau des ambassadeurs (salariés de l’entreprise qui interviennent en binôme avec le chargé de Relations Ecoles). - Vous pilotez des actions de progrès en lien avec l’attractivité - Vous organisez les journées d’intégration stagiaires/alternants et menez les enquêtes de satisfaction. - Vous êtes engagés dans les actions en faveur de la mixité (en partenariat avec Elles Bougent). - Ponctuellement, vous participez au recrutement de certains stagiaires et des alternants de l’Ecole Chantiers de l’Atlantique. - Vous formalisez les process et définissez les priorités de la stratégie Relations Ecoles.

Titulaire d’un BAC+5, vous êtes doté d’un fort esprit de curiosité. Rigoureux, vous avez le sens des priorités. Vous êtes à l’aise à l’oral et pour animer des présentations. Vous êtes doté de qualités relationnelles, d’animation et savez fédérer. En venant chez nous, c’est aussi : - Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… - Forfait jours sur la base de 218 jours - Une rémunération sur 13 mois - Accord intéressement et participation - Négociation annuelle obligatoire - Excellente situation géographique : proximité de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité - Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise.

2025-1484 - Médecin du Travail H/F

Tue, 30 Jun 2026 11:35:05 Z

Métier : Cadres Ressources Humaines/Médecin
Description du poste :
Vous souhaitez intégrer une équipe engagée et professionnelle au sein d’une entreprise industrielle tournée vers l’humain. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et de la Communication, vous collaborez avec une équipe santé au travail. Vos missions se déclinent de la manière suivante : - Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail, - Assurer les urgences médicales et les soins sur le site, - Développer et coordonner des actions sur le terrain pour réduire les risques professionnels existants, en partenariat avec les équipes HSE, - Conseiller l'entreprise et le personnel sur l'organisation du travail, les conditions de vie de travail et l'adaptation des postes de travail (en lien avec l'ergonome) - Travailler en étroite collaboration avec la conseillère du travail, les managers et les équipes Ressources Humaines sur les questions de maintien dans l'emploi et de reclassement. - Participer à la CSSCT - Impulser des projets transverses en matière de prévention et de santé au travail Poste en CDI à Temps Plein Cadre au forfait jour (218 jours de travail/an)

Médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous êtes titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) et une expérience en médecine d'urgence serait appréciée. Vous êtes attirée pour exercer sur un site industriel. Vous disposez d'un sens du relationnel reconnu, d'une capacité à travailler en équipe, d'une rigueur méthodologique et d'un esprit de synthèse. Vous êtes force de proposition et êtes un élément moteur dans une entreprise ayant la culture des grands projets. En venant chez nous, c’est aussi : - Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, mutuelle/prévoyance, restaurant d’entreprise, important CSE (comité d’entreprise) et avantages associés (chèques vacances, loisirs, voyages, cours de sport….), - Intégrer une entreprise attachée à la diversité, à l'égalité femmes/hommes (index 89/100) et partenaire de l'association Elles Bougent qui promeut les vocations féminines dans les métiers de l'industrie - Et bien d’autres avantages et opportunités que nous vous proposons de découvrir dans le cadre de nos futurs échanges ! Parce que la mer est notre avenir, embarquez pour un océan d’opportunités ! Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)

2026-2087 - Ingénieur projet Supply Chain H/F

Tue, 23 Jun 2026 14:38:40 Z

Métier : Cadres Supply chain/Procurement project leader
Description du poste :
Vous souhaitez prendre part à la chaine d’approvisionnent pour des projets uniques ! Au sein du département Supply Chain, rattaché au Responsable Secteur « Supply Chain Affaire » et en lien étroit avec le Responsable d’Affaire, vous êtes en charge du déploiement et du pilotage de la stratégie supply-chain pour les ouvrages dont vous avez la responsabilité. Vous veillez à la bonne application du processus supply-chain, vous pilotez les actions et coordonnez les différents acteurs des différentes directions et équipes projet. Pour mener vos actions, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la supply-chain (Planification, Approvisionnements, Compétence métier ERP, Logistique magasins,…), mais également avec d’autres secteurs de l’entreprise (Achats, Stratégie de Réalisation, Direction Technique, Equipe affaire,…) A ce titre, vos missions sont les suivantes : · Vous construisez le planning des achats principaux, · Vous définissez les limites d'approvisionnement propres à l'ouvrage, . Vous mettez en œuvre les outils de pilotage existants et vous êtes amené à en développer de nouveaux . Vous menez des actions de surveillance de la qualité des données pour votre ouvrage, · Vous assurez un suivi proactif du fonctionnement de la supply-chain, vous exploitez les indicateurs/dasboard et analysez les situations pour piloter les actions de correction, et remonter les alertes auprès de la Direction et des Affaires, · En concertation avec les services opérationnels et les méthodes supply-chain, vous déployez les nouveaux processus et procédures propres à la stratégie de chaque ouvrage, · Vous veillez à l'optimisation des solutions et des organisations afin de maitriser les coûts de la supply chain, · Vous mobilisez et coordonnez des équipes pluridisciplinaires issues de différentes organisations. Pour un métier au cœur de notre stratégie industrielle, venez rejoindre une équipe dynamique et partager votre savoir faire.

De formation Ingénieur, BAC+5 ou équivalent, vous avez une réelle connaissance des différentes activités de la supply-chain (planification, achats, approvisionnements, logistique). Vous avez idéalement acquis de l'expérience dans l'engineering et/ou la construction. - Vous êtes rigoureux, méthodique, persévérant et rompu au pilotage de projets et à son reporting auprès de la Direction. - Vous avez le souci de la qualité et de la performance. Vous maîtrisez et vous avez de l'attrait pour les outils informatiques (SAP, Excel, VBA, BO, ...). - Ce poste nécessite un excellent relationnel : vous travaillez avec les différents services de la Supply Chain et vous vous coordonnez avec les interlocuteurs métiers - Vous savez écouter et négocier. - Vous disposez d'un bon niveau d’anglais. En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois. · Forfait jours sur la base de 218 jours · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com