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2026-2048 - Ingénieur amélioration continue H/F

Thu, 28 May 2026 15:54:51 Z

Métier : Cadres Méthodes/Ingénieur méthodes
Description du poste :
Au sein de l’Unité Armement Panneau, atelier en charge de l’installation des réseaux de tuyauterie, de ventilation et des chemins de câbles pour l’ensemble des ouvrages, vous contribuez activement à l’amélioration de la performance opérationnelle à travers le déploiement de projets Lean. En lien étroit avec les équipes terrain et l’encadrement, vos principales missions sont les suivantes : - Contribuer à la mutation d’un atelier vers une usine d’excellence opérationnelle où chaque élément est standardisé - Avec l’équipe de monteurs assembleurs, mettre en place les actions rapides et concrètes sur le terrain - Accompagner le déploiement des outils Lean : analyse des flux, management visuel de la performance, 5S, résolution de problèmes, démarches d’élimination des gaspillages, etc. - Identifier et proposer des actions de progrès visant à optimiser la sécurité, la qualité, les délais et la performance globale - Piloter des projets d’amélioration continue, de l’analyse du besoin jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle - Animer et fédérer des groupes de travail pluridisciplinaires autour des enjeux de performance - Concevoir et développer les outils nécessaires au déploiement des solutions retenues - Garantir l’appropriation et l’ancrage durable des solutions sur le terrain Ce poste constitue une véritable opportunité de développement et pourra vous permettre d’évoluer, à moyen terme, vers des fonctions managériales à responsabilités élargies.

- Issu d’une formation Ingénieur, vous justifiez idéalement d’une première expérience en environnement industriel, acquise sur des fonctions opérationnelles, méthodes ou amélioration continue. - Reconnu pour votre goût du terrain, vous appréciez travailler au contact des équipes opérationnelles et savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. - Vos capacités d’analyse, votre rigueur et votre autonomie vous permettent d’appréhender des problématiques complexes et de piloter des projets avec efficacité. - Doté d’un bon relationnel et d’une réelle capacité de conviction, vous savez fédérer les équipes autour d’objectifs communs et accompagner le changement dans un environnement exigeant. En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · Forfait jours sur la base de 218 jours · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

2025-1706 - Ingénieur Optimisation des Processus Ingénierie – Black Belt H/F

Tue, 26 May 2026 11:46:51 Z

Métier : Cadres Méthodes/Ingénieur méthodes
Description du poste :
Envie de faire bouger les lignes ? De porter des projets innovants et d’intégrer une équipe dynamique ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Rattaché(e) au responsable Lean Etudes, votre mission principale consiste à déployer notre démarche d’amélioration continue au sein de nos bureaux d’études. En vous appuyant sur les méthodes et outils du Lean, vous accompagnez les secteurs opérationnels dans l’amélioration de leur performance Qualité, Coût, Délai, Qualité de vie au Travail. En étroite collaboration avec les managers opérationnels et leurs équipes, et dans un contexte de forte co-ingénierie entre les spécialités des bureaux d’études, vous optimisez nos processus de conception des Navires et vous développez la culture du Lean Management. - Vous pilotez des projets Lean à fort impact en proposant la méthodologie la plus adaptée au contexte (DMAIC, PDCA, Kaizen...) - Vous contribuez à construire les feuilles de route de chaque métier (Electricité, structure, propulsion, etc..) en cohérence avec les axes stratégiques du plan de progrès Entreprise Smart Yard; - Vous acculturez les équipes aux principes du Lean (formation…) - Vous animez et fédérez des groupes de travail en apportant un support méthodologique structuré, pour analyser les processus existants, identifier les gaspillages, et délivrer un diagnostic pertinent de la situation ; - Vous développez avec les équipes des standards pérennes ; vous vous assurez de l'application et de l'ancrage de ces solutions sur le terrain ; - Vous accompagnez la conduite du changement auprès des équipes. - Vous assurez le reporting et la communication autour des projets.

- De formation ingénieur, vous justifiez d’une expérience confirmée dans des fonctions opérationnelles de management (projet ou équipe), de méthodes ou d’amélioration continue. Vous avez une certification Black Belt et disposez d’une expérience significative en accompagnement du changement. - Pragmatique, adaptable et curieux(se) vous appréciez le contact avec le terrain et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ; vous savez créer rapidement un climat de confiance. -Vous aimez travailler sur des missions variées. - Vous être structuré(e), organisé(e), et avez une forte capacité d’analyse. En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois. · Forfait jours sur la base de 218 jours · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proximité de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

2026-1936 - Ingénieur Lean Essais/ mise en service – Black Belt H/F

Tue, 26 May 2026 11:43:32 Z

Métier : Cadres Méthodes/Ingénieur méthodes
Description du poste :
Rattaché(e) au responsable Méthode du secteur essais, votre mission principale consiste à déployer notre démarche d’amélioration continue au sein du service essais. En vous appuyant sur les méthodes et outils du Lean, vous accompagnez les secteurs opérationnels dans l’amélioration de leur performance Sécurité, Qualité, Coût, Délai, et Qualité de vie au Travail. En étroite collaboration avec les managers opérationnels et leurs équipes à bord de nos ouvrages, vous optimisez nos processus de mise en service des équipements et systèmes embarqués, en interface directe avec les équipes du montage. À ce titre, vos principales missions sont : - Piloter des projets Lean à fort impact en proposant la méthodologie la plus adaptée au contexte (A3, DMAIC, PDCA, Kaizen…) ; - Contribuer à la construction des feuilles de route de chaque métier, en cohérence avec les axes stratégiques du plan de progrès Smart Yard (Hoshin Kanri) ; - Acculturer les équipes aux principes et à l’état d’esprit du Lean, notamment par l’animation de formations et d’ateliers ; - Déployer, avec les équipes, des standards de routines de pilotage (management visuel de la performance) et les accompagner dans leur montée en maturité à l’aide de grilles d’audit ; - Animer et fédérer des groupes de travail en apportant un support méthodologique structuré afin d’analyser les processus existants, d’identifier les gaspillages, d’établir un diagnostic pertinent et de définir des plans d’action pilotés ; - Développer, avec les équipes, des standards de travail pérennes et s’assurer de leur application et de leur ancrage sur le terrain ; mettre en place les dispositifs d’audit de standards appropriés ; - Accompagner la conduite du changement auprès des équipes opérationnelles ; - Assurer le reporting et la communication autour des projets.

- De formation ingénieur, vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 à 10 ans en Lean Manufacturing, acquise idéalement dans un environnement industriel. - Vous êtes certifié(e) Black Belt et disposez d’une expérience significative en accompagnement du changement. - Pédagogue, vous savez animer des formations sur les principes et outils du Lean. - Pragmatique, adaptable et curieux(se) vous appréciez le contact avec le terrain et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ; vous savez instaurer rapidement un climat de confiance. - Homme ou femme de terrain, vous aimez travailler sur des missions variées. - Structuré(e) et organisé(e), vous disposez d'une forte capacité d’analyse. En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · Forfait jours sur la base de 218 jours · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique

2026-2015 - Responsable Data ERP H/F

Tue, 26 May 2026 11:38:47 Z

Métier : Cadres Méthodes/Ingénieur gestion de données ERP
Description du poste :
Vous souhaitez prendre part à la chaine d’approvisionnent pour des projets uniques ! Au sein de l'équipe Administration centrale des données, vous prenez en charge les activités suivantes : La création et la maintenance des catalogues articles dans l’ERP, en coordination avec le secteur Méthodes-Outils-Standards (MOS) de la Direction Technique et les secteurs concernés des autres Directions ; La création et la maintenance des autres données clés (paramètres de la grille d’applicabilité, locaux, Code de Regroupement Achat, …) en coordination avec les référents métiers désignés ; La supervision du traitement dans l’ERP des nomenclatures d’études (conception et industrialisation) ; L’analyse des erreurs des traitements de nomenclatures, la supervision de leur résolution et des corrections des données clés ; La conduite d’actions de progrès portant sur l’amélioration de la qualité des données en interaction avec les métiers (BE, Supply Chain, Production) ; Des actions ciblées de formation et d’accompagnement d’utilisateurs de l’ERP ou de l’Infocentre. A terme, vous prenez la responsabilité d'administration des données ERP sur le périmètre d’un métier complet, vous devenez le référent ERP pour ce métier Pour un métier au cœur de notre stratégie industrielle, venez rejoindre une équipe dynamique et partager votre savoir-faire !

De formation supérieure technique ou doté d’une expérience dans la gestion de données, vous avez un intérêt fort pour les méthodes. Vous êtes rigoureux et autonome, vous avez le sens du détail et de la gestion de données techniques. Vous avez le sens de la satisfaction du client. Vous êtes doté d’un bon relationnel et vous aimez le travail en équipe. Vous maitrisez les outils de bureautique (notamment Excel). La connaissance de SAP serait un plus. En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois. · Forfait jours sur la base de 218 jours · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

2026-2047 - Gestionnaire RH H/F

Tue, 26 May 2026 06:19:03 Z

Métier : ATAM Ressources Humaines/Gestionnaire RH
Description du poste :
Vous souhaitez intégrer une équipe engagée et dynamique au sein d’une entreprise industrielle tournée vers l’humain. Rejoignez-nous ! Le service Recrutement est composée d’une dizaine de personnes et couvre les périmètres suivants : recrutement, intérim, stage, alternance, relations écoles, communication recrutement. Ce recrutement est ouvert en CDD de 6 mois. Votre mission : - En interface avec un chargé de recrutement, vous effectuez le sourcing, la pré-qualification des candidatures, la convocation des candidats pour les entretiens avec les opérationnels ainsi que le suivi des dossiers et les réponses aux candidats, dans le respect des procédures en vigueur. - Vous effectuez le suivi des indicateurs du périmètre confié. - Vous gérez les dossiers administratifs et l’intégration de nos stagiaires. - Vous rédigez la communication relative à l’accueil des nouveaux embauchés. - Vous avez de nombreuses interfaces avec les managers et l’équipe RH. - Vous êtes en soutien pour des actions relations écoles, visites d’entreprises, forums.

- De formation BAC+2/3 en RH, ce poste est ouvert à des nouveaux diplômés. - Vous êtes à l’aise avec les process et faites preuve de rigueur. - Vous êtes reconnu pour vos qualités de communication et votre adaptabilité. En venant chez nous, c’est aussi : - Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… - Une rémunération sur 13 mois - Accord intéressement et participation - Négociation annuelle obligatoire - Excellente situation géographique : proximité de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité - Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise.

2026-1964 - Responsable méthodes achats H/F

Thu, 02 Apr 2026 15:33:54 Z

Métier : Cadres Méthodes/Responsable méthodes
Description du poste :
Au sein d’un service achats de 80 personnes et rattaché à la directrice des achats, vous êtes garant de la performance et de l’amélioration continue des processus achats. - Vous animez la communauté achats sur les méthodes et les processus et favorisez l’harmonisation des pratiques - Vous pilotez des projets d’amélioration continue (outils, procédures, organisation) - Vous déployez et optimisez les outils achats (digitalisation…) - Vous suivez et analysez les indicateurs de performance achats (KPI) et garantissez la fiabilité des données achats - Vous accompagnez la mise en œuvre sur le terrain et veillez à la pérennisation des actions en favorisant l’adhésion des équipes - Vous contribuez aux projets transverses (finance, supply chain, IT…) - Vous managez un ingénieur méthodes qui constitue un relais clé dans le déploiement des outils et des processus achats

- De formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent), vous avez une expérience confirmée en achats et management de projet - Vous avez une bonne compréhension des enjeux opérationnels des acheteurs, pour proposer des méthodes et outils adaptés aux réalités du terrain et réellement utilisés - Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et la data, afin d’exploiter efficacement les données achats, fiabiliser les analyses et piloter la performance - Vous avez un leadership naturel, vous permettant d’accompagner le changement et d’embarquer les équipes - Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et les challenger pour répondre aux contraintes opérationnelles tout en atteignant les objectifs - Vous êtes structuré, orienté amélioration continue et ce afin d'identifier les axes d'optimisation et la mise en place de processus efficaces et durables En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · Forfait jours sur la base de 218 jours · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com