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2026-2050 - Responsable de service Santé Sécurité Environnement H/F

Thu, 28 May 2026 16:26:14 Z

Métier : Cadres Général/Responsable secteur HSE
Description du poste :
Au sein du secteur HSE (secteur fonctionnel regroupant les domaines d’expertise dont l’incendie, la sureté, la réglementation, l’hygiène, la sécurité, l’environnement…), vous pilotez et coordonnez les activités Santé Sécurité Environnement sur votre périmètre. Véritable relais opérationnel, vous accompagnez les équipes dans le déploiement de la politique SSE de l’entreprise, tout en garantissant la performance HSE, la conformité réglementaire et l’amélioration continue des pratiques. A ce titre, vos missions sont les suivantes: Manager une équipe de 5 spécialistes HSE (ergonomie, risques chimiques, environnement…). Déployer la politique Santé Sécurité Environnement de l’entreprise sur votre périmètre et garantir la performance HSE, qualité, coûts et délais. Piloter les activités SSE : évaluations des risques, audits, plans d’actions et indicateurs de performance. Coordonner les actions de prévention et accompagner les managers opérationnels dans leurs enjeux HSE. Animer la démarche d’amélioration continue et piloter les actions de progrès de votre périmètre. Être en interaction avec l’ensemble des collaborateurs (tous niveaux et directions) sur les sujets Santé Sécurité Environnement. Assurer l’interface avec les parties prenantes internes (médecine du travail, CSSCT) et externes (DREAL, inspection du travail, CARSAT, etc.). Coordonner les activités transversales du réseau des Animateurs HSE du site (rattachés aux secteurs opérationnels).

De formation supérieure en HSE, prévention des risques et environnement, vous justifiez d’une expérience significative dans le pilotage d’activités SSE en environnement industriel. Vous bénéficiez également d’une forte expérience en management d’équipe, acquise dans un environnement exigeant et opérationnel. Vous disposez idéalement de solides connaissances en réglementation HSE et en systèmes de management SSE. Reconnu pour votre leadership, vous savez fédérer des équipes, piloter des projets transverses et accompagner le changement. Votre capacité d’analyse, votre sens de l’organisation et votre aisance relationnelle vous permettent d’interagir avec des interlocuteurs variés. En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois. · Forfait jours sur la base de 218 jours : cadre · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

2026-1985 - Responsable HSE et Amélioration continue H/F

Tue, 26 May 2026 11:55:35 Z

Métier : Cadres Général/Responsable animation HSE
Description du poste :
Au sein de la direction de la Fabrication, vous intervenez au cœur des activités de production sur un périmètre industriel d’envergure, en interaction avec de nombreux métiers. Vous encadrez une équipe d’animateurs HSE présents directement dans les secteurs de production. Votre environnement de travail est partagé entre le terrain (ateliers, pré-montage et bord) et les bureaux, avec une forte présence opérationnelle au plus près des équipes (salariés CdA et entreprises partenaires). A ce titre vos missions principales sont les suivantes : - Être acteur de la structuration et de l’animation de la stratégie de progrès HSE au sein des activités de fabrication en lien avec les objectifs définis par l’entreprise et en veillant à son appropriation par les équipes opérationnelles, - Piloter l’amélioration continue des performances HSE en structurant les pratiques quotidiennes, en mettant en place des standards clairs, en vous assurant de leur bonne application et en travaillant les synergies avec les autres thématiques de progrès au quotidien (Qualité, Lean par exemple …), - Encadrer et accompagner une équipe d’animateurs HSE en assurant leur montée en compétences et en coordonnant leurs actions sur le terrain, - Conseiller les opérationnels et/ou la Direction en matière d’HSE et d’amélioration continue, - Faire appliquer notre processus HSE au quotidien (actions de prévention, traitement des évènements, participation à l’animation du réseau HSE multi directions, formations, communication, audits et contrôles). Cela passe par les leviers de performance suivants : - Définition et maitrise de nos standards au quotidien, - Maitrise de nos plans de surveillance HSE afin d’identifier les écarts, de prévenir les risques et de garantir un haut niveau d’exigence en terme HSE, - Animation de la dynamique de remontée et de traitement des situations à - risque ou des anomalies, en favorisant la réactivité et l’implication des équipes, - Mise en place des outils de pilotage et de suivi de la performance HSE comparables à ceux utilisés pour la qualité, les délais et les coûts, afin d’ancrer durablement cette culture dans les pratiques, - Développement d’actions métiers (prévention, gestion des risques, ergonomie, formations…) - Analyse et traitement des évènements HSE en vue de mettre en place des actions correctives durables, - Expertise sur les risques liés aux activités et accompagnement des évolutions sur les métiers en intégrant les enjeux HSE, - Collaboration étroite avec l’ensemble du réseau HSE et les équipes amélioration continue dans une optique de synergie, partage de méthodes et traitement de sujets communs.

- De formation supérieure (niveau Bac +5), vous disposez idéalement d’une expérience significative dans un environnement industriel exigeant. Vos connaissances en matière HSE et/ou maitrise des risques, ainsi que votre connaissances des métiers de la construction navale constituent des atouts supplémentaires. - Votre dynamisme et leadership vous permettent d’animer des équipes et de fédérer autour des enjeux HSE. - Votre présence terrain et votre sens du concret sont essentiels pour comprendre les situations opérationnelles et accompagner efficacement les équipes. - Vous faites preuve de rigueur dans le suivi des actions et dans la mise en place de standards, tout en étant capable d’insuffler une dynamique de progrès. - Votre capacité d’analyse vous aide à identifier les risques, à proposer des solutions adaptées et à piloter des plans d’actions efficaces. - Une bonne capacité à travailler en transversal est indispensable pour collaborer avec les différents métiers et intégrer les enjeux HSE dans l’ensemble des activités. - Une sensibilité aux démarches d’amélioration continue constituera un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste. - Vous maîtrisez l’anglais courant, indispensable pour interagir avec nos clients et fournisseurs. En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · Forfait jours sur la base de 218 jours · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

2025-1806 - Chef de projet santé, sécurité, environnement H/F

Tue, 26 May 2026 11:46:09 Z

Métier : Cadres Général/Animateur HSE / spécialiste HSE
Description du poste :
Pour la Business Unit Energies Marines, au sein d’une équipe affaire dédiée à une sous station électrique, le chef de projet assure pour son périmètre HSE la mise en œuvre et le pilotage du contrat. Cela s’applique depuis la fin de la phase projet jusqu’au transfert de responsabilité au client. Vous animez le retour d’expérience sur affaire, et participez à l’amélioration continue des processus. Vos missions : Vous êtes responsable de la mise en œuvre du contrat pour la partie HSE. Vous pilotez les relations entre le client et l’entreprise. Vous participez à l’ensemble des remontées d’informations nécessaires à la gestion de l’affaire. Vous participez à la validation de la stratégie de réalisation (de la conception au montage), et au choix des grandes sous-traitances intervenant sur votre périmètre. Vous assurez un suivi général de votre périmètre pendant toutes les phases du projet (construction, opérations Offshore, sous-traitance…). Vous vous assurez également du bon déroulement de l’affaire sur les thématiques HSE, de la création des documents HSE en lien avec les exigences du client sur l’affaire, du respect des exigences contractuelles sur les aspects HSE. Vous vous assurez enfin de la gestion des risques de l’affaire pour votre périmètre. Vous participez aux tours terrains pendant les phases de travaux. Vous coordonnez et faites le lien lors des revues mensuelles afin de reporter les indicateurs.

Ingénieur de formation (ou équivalent BAC+5), vous avez une expérience significative d’ingénieur/Cadre HSE. Vous êtes à l’aise avec les process et appréciez la gestion de contrat. Vous maîtrisez parfaitement l’anglais. Vous êtes à l’aise sur le plan relationnel.

2026-1886 - Responsable Commercial - Activité Services H/F

Tue, 26 May 2026 11:44:46 Z

Métier : Cadres Général/Responsable commercial
Description du poste :
La Business Unit Services est en charge des marchés de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) pour la Marine Nationale (entretien, réparation, rénovation des navires militaires à Brest et Toulon) et des marchés de modernisation/modifications des navires (remotorisation, optimisation énergétique, refonte de locaux existants, ajout de cabines, etc ) pour les armateurs civils (retrofit). Sous la responsabilité de son Directeur, vous gérez les ventes de la Business Unit Services. - Vous élaborez, développez et pilotez l’activité commerciale avec les intervenants de la Business Unit : plans d’action de prospection, participation aux salons, rencontres avec les clients, travail collaboratif avec l’équipe technique préparant l’offre. - Vous gérez les comptes clients attribués : suivi de l’activité du client et suivi de la satisfaction. - Vous pilotez et préparez les réponses aux appels d’offre et la négociation des contrats avec les clients avec le support des équipes techniques et juridiques.

- Ingénieur de formation, ou commercial avec une forte expérience technique, vous justifiez de 5 ans d’expérience dans l’industrie de grands projets, dans les secteurs de la vente ou de l’exécution des projets, de préférence en milieu international. Une connaissance de la navale serait un plus. - Vos aptitudes à la négociation et votre leadership vous permettent de représenter Chantiers de l’Atlantique auprès de ses Clients. - Un anglais courant et une aisance au travail collaboratif sont exigés pour occuper cette fonction. - Poste basé à Saint-Nazaire avec des déplacements de courte durée (France et étranger). En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proximité de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Et bien d’autres avantages et opportunités que nous vous proposons de découvrir dans le cadre de nos futurs échanges ! Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

2026-2008 - Ingénieur ordonnancement Usinage H/F

Tue, 26 May 2026 11:40:13 Z

Métier : Cadres Général/Ingénieur ordonnancement
Description du poste :
Au sein de la direction de la Fabrication, vous êtes responsable du pilotage et de l’optimisation du flux d’usinage, depuis l’imbrication jusqu’à la découpe, dans un objectif de performance industrielle, de réduction des délais et de maîtrise des encours. Vous intervenez en interface avec l’ensemble des acteurs du flux (approvisionnement matière première, clients internes) afin de garantir l’adéquation entre les capacités de production et les besoins clients. En tant que responsable de l’ordonnancement, vous serez en charge des missions suivantes : * Pilotage de l’ordonnancement Usinage : - Vous managez une équipe d’ordonnanceurs LT et Planificateur CT et imbricateurs, - Vous définissez, priorisez et ajustez le plan de charge en fonction des contraintes de production et des besoins clients, - Vous pilotez le flux amont de l’Usinage afin de garantir la continuité du flux et limiter les ruptures, - Vous arbitrez les priorités en coordination avec les ateliers, les Appro et les clients internes, - Vous ajustez les ressources en lien avec les Responsables Atelier pour atteindre les objectifs de production, - Vous optimisez l’utilisation de la matière en intégrant les contraintes industrielles et les objectifs de performance (optimisation matière / dispersion). * Suivi de la performance et maîtrise des encours : - vous suivez l’avancement des gammes (imbriquées, lancées, découpées), - Vous suivez l’avancement des gammes UFU / Rabots – meulage, - Vous suivez l’avancement de l’UPS, - Vous pilotez le niveau d’encours afin de garantir un flux tiré et maîtrisé, - Vous identifiez les dérives (retards, déséquilibres de charge, ruptures de flux), - Vous mettez en œuvre des actions correctives rapides et adaptées en lien avec les responsables ateliers, - Suivez les indicateurs clés : lead time, encours, respect des besoins clients QS performance matière, * Amélioration continue et structuration du flux : - Vous définissez et faites évoluer les règles de gestion du flux (dispersion, constitution des lots, priorisation), - Vous développez et améliorez les outils de pilotage (Excel / VBA / indicateurs), - Vous contribuez aux projets d’amélioration de la performance industrielle, - Vous proposez des leviers d’optimisation pour réduire les délais et améliorer la fluidité du flux (physique et communication). * Coordination transverse - Vous assurez le lien entre les différents acteurs du flux (atelier, cellule matière, sous-traitance), - Vous facilitez la circulation de l’information et la prise de décision, - Vous accompagnez les équipes dans la compréhension et l’application des règles de pilotage.

- Titulaire d’une formation de niveau Bac+5 (école d’ingénieur ou master), vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en planification et/ou ordonnancement, idéalement acquise dans un environnement industriel. - Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une grande curiosité, vous interagissez avec des interlocuteurs variés. - Rigoureux(se) et méthodique, vous appréciez travailler sur des missions complexes. - Vous disposez de solides capacités d’analyse et contribuez activement à l’amélioration continue, notamment dans des contextes de conduite du changement. - Enfin, vous faites preuve d’adaptabilité afin de répondre efficacement aux différentes sollicitations. En venant chez nous, c’est aussi : - Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, - Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… - La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet) - Une rémunération sur 13 mois, Accord intéressement et participation, une négociation annuelle obligatoire chaque année - Une excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité - Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)

2026-1998 - Project Management Officer F/H

Wed, 06 May 2026 09:53:51 Z

Métier : Cadres Général/Cadre fonction support
Description du poste :
Le futur Porte-Avions de Nouvelle Génération (PANG) est un navire emblématique et unique par sa mission de mise en œuvre d’une aviation de chasse embarquée, ses capacités au combat et de commandement, le haut niveau de sûreté requis par ses chaufferies nucléaires et ses exigences fortes en matière de cyber sécurité. Rattaché à l’équipe affaire du PANG, en interface directe avec nos partenaires industriels (MOPA, Naval Group, TechnicAtome), et avec nos clients (DGA, CEA), le Project Management Officer élabore et entretient les indicateurs de suivi de l’Affaire et les supports associés, et participe au pilotage global du programme. Vos missions principales se déclinent de la manière suivante : • Vous gérez avec nos partenaires les outils collaboratifs de travail liés à la déclinaison du contrat et à l’avancement des travaux. A ce titre, vous êtes le référent outils pour l’équipe et suivez les actions associées • Vous pilotez le suivi de tous les livrables ainsi que les commentaires associés avec nos partenaires, le Client et les chargés d’affaire • Vous compilez les informations pour organiser avec nos partenaires les revues Client • Vous suivez avec les chargés d’affaire les plans d’actions en interface avec le Client ou nos partenaires • Vous réalisez le reporting vers le Client et nos partenaires sur la base d’indicateurs pertinents • Vous contribuez à la définition, à l’animation et au monitoring de processus transverses : gestion de configuration, gestion de conformité, suivi des exigences techniques du contrat… • Vous contribuez à la mise en place et au suivi des licences export. Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au cœur de notre performance !

Jeune ingénieur débutant ou avec une première expérience. De formation ingénieur généraliste avec, de préférence, une formation à dominante technique, vous possédez une première expérience en ingénierie. De nature curieuse et dynamique, vous communiquez aisément avec les différentes personnes avec lesquelles vous êtes en interface. Vous êtes rigoureux, méthodique et vous appréciez le travail en équipe. Vous avez des connaissances de base pour échanger en anglais à l'oral et à l'écrit. En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois. · Forfait jours sur la base de 218 jours · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

2025-1731 - Technicien garantie Naval H/F

Tue, 28 Apr 2026 11:40:10 Z

Métier : ATAM SAV/Technicien SAV
Description du poste :
Au sein du service Garanties-Service après-vente (SAV), sous la responsabilité d’un Chargé d’Affaires Garantie Navires, vous pilotez le traitement des Procès-verbaux (PV) de garantie émis par le client dans votre domaine technique : Vous êtes garant du traitement administratif et technique des PV de garantie Vous prenez connaissance et vérifiez le bien fondé des observations et réclamations du bord Vous organisez des actions nécessaires en relation avec les fournisseurs et les secteurs techniques de l’entreprise Vous organisez les missions à bord entre l'Armateur et nos fournisseurs ou sous-traitants intervenants Vous organisez le suivi des livraisons de pièces de rechange à bord du navire Vous préparez et participez aux réunions de garantie à bord du navire en exploitation (analyse des problèmes sur le terrain, rendre compte de l’avancement…) Vous remontez les sujets importants via le service qualité pour partager le retour d’expérience et améliorer les futurs Vous tenez en permanence informé le Chargé d’Affaires Garantie afin de s’assurer la satisfaction du client et la maitrise budgétaire Des déplacements ponctuels sont à prévoir

Profil recherché : Vous avez de bonnes bases techniques en mécanique, tuyauterie, en électricité… idéalement dans le domaine navale Vous disposez d’un bon relationnel afin de communiquer avec les différents acteurs (Interne Chantiers de l’Atlantique/Clients/fournisseurs) Vous maîtrisez les outils bureautiques informatiques Un bon niveau d’anglais est nécessaire sur ce poste (écrit, parlé). En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois. · Plage d’heures de départ et d’arrivée variable (7h30/9h15 – 16h15/18h) · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

2026-1930 - Ingénieur planification MO-PA H/F

Fri, 13 Mar 2026 08:16:52 Z

Métier : Cadres Général/Ingénieur ordonnancement
Description du poste :
Le futur porte-avions de nouvelle génération (PANG) est un navire emblématique et unique par sa mission de mise en œuvre d’une aviation de chasse embarquée, ses capacités au combat et de commandement, le haut niveau de sûreté requis par ses chaufferies nucléaires et ses exigences fortes en matière de cyber sécurité. Chantiers de l’Atlantique et Naval Group ont constitué la société MO Porte-Avions pour assurer la maîtrise d’œuvre d’ensemble du Porte-Avions de Nouvelle Génération. A ce titre, vous aurez en charge la planification du programme : des études à la livraison, en passant par l’industrialisation, la production et les essais. Vos missions se déclineront de la manière suivante : Structurer, organiser et piloter l’ensemble des activités et rituels du domaine « délais » garantissant l’atteinte des objectifs calendaires des différents marchés notifiés en : · Construisant le calendrier des marchés en coopération avec les acteurs Délais industriels (Naval Group, Chantier de l’Atlantique et Technicatome) dès la phase d’offre, · Elaborant et organisant les modalités de management des délais au niveau de la direction de programme, · Tenant à jour le Plan de Management de Délais (PMD), · Étant garant des méthodes utilisées. · Créant et synchronisant le réseau des plannings de la direction de programme (planning directeur, planning d’ensemble) avec les plannings des industriels. Piloter et challenger le respect des objectifs calendaires en : · Coordonnant les acteurs « Délais » du programme, · Conduisant les rituels Délais avec les différents acteurs, · Définissant les actions permettant de garantir la maîtrise des délais du programme PA-NG, · Rapportant mensuellement vers la Direction Programme sur la base des indicateurs Programme et projetant les tendances prévisionnelles d'avancement, · Préparant les supports de communication interne (MOPA) et externe (Client et industriels) Animer le domaine « Délai » du processus Le poste est basé à Saint Nazaire avec 2 jours de déplacements à Lorient par semaine.

Ingénieur de formation, vous disposez d’une expérience professionnelle dans le domaine de la planification de grand programme naval (civil ou militaire), particulièrement en phase d’industrialisation et de production. Vous êtes à l’aise dans l’animation de présentations et maîtrisez les méthodes de planification, Vous avez de bonnes aptitudes au management transverse et disposez d’un bon relationnel, Méthodique et rigoureux, vous disposez également d’un bon esprit de synthèse,