Informations générales
Entité de rattachement
Montez à bord et venez découvrir l'univers de Chantiers de l'Atlantique, acteur incontournable de l'industrie maritime mondiale.
Basé à Saint-Nazaire, au bord de l'Océan Atlantique, notre site industriel d'une centaine d'hectares, regroupe quotidiennement jusqu'à 10 000 personnes : nos 4 000 collaborateurs ainsi que notre réseau de coréalisateurs, fournisseurs, clients et autres partenaires.
Ensemble, nous concevons, construisons et mettons en service des réalisations uniques.
Engagé dans une démarche de progrès et sensible à la transition énergétique, nous proposons des solutions novatrices et durables afin de relever avec passion 3 défis majeurs : la construction de navires (croisière et militaires), de sous-stations électriques pour l'éolien en mer, et la prestation de services pour nos clients (remises aux normes et conformité ou encore modernisation).
Embarquez pour une aventure hors norme !
Référence
2026-2086
Description du poste
Métier
Cadres Ressources Humaines - Chargé de mission RH
Famille de métiers
RH/Communication/Commercial
Intitulé du poste
Chargé de développement RH H/F
Intitulé interne
Chargé de développement RH H/F
Statut
Cadre
Description de la mission
Vos missions s'articulent autour des points suivants :
- Vous pilotez des projets ou des actions de développement RH en autonomie ou en support du responsable développement RH (structuration et conduite de projets RH, coordination des parties prenantes internes et externes, suivi et évaluation des résultats)
- Outils RH : vous assurez un rôle de référent fonctionnel sur les outils RH en assurant une interface entre la DRHC et la DSI sur tous les sujets liés aux outils RH (notamment Talentsoft)
- Vous contribuez à l’optimisation et l’évolution des outils RH en participant notamment à des projets et en veillant à l’accompagnement/support des utilisateurs
- Plan de progrès RH : vous pilotez un sous ensemble de ce plan en assurant le suivi et l’accompagnement des pilotes d’action
Profil interne
- Vous avez une forte capacité de management de projet, ainsi qu'une expérience en Ressources Humaines.
- Vous êtes rigoureux, proactif, force de proposition, dynamique et avez un goût pour le travail collaboratif.
Renseignements auprès de Christophe RABUT.
Localisation du poste
Localisation du poste
SAINT-NAZAIRE (44)