Entité de rattachement
Montez à bord et venez découvrir l'univers de Chantiers de l'Atlantique, acteur incontournable de l'industrie maritime mondiale.
Basé à Saint-Nazaire, au bord de l'Océan Atlantique, notre site industriel d'une centaine d'hectares, regroupe quotidiennement jusqu'à 10 000 personnes : nos 4 000 collaborateurs ainsi que notre réseau de coréalisateurs, fournisseurs, clients et autres partenaires.
Ensemble, nous concevons, construisons et mettons en service des réalisations uniques.
Engagé dans une démarche de progrès et sensible à la transition énergétique, nous proposons des solutions novatrices et durables afin de relever avec passion 3 défis majeurs : la construction de navires (croisière et militaires), de sous-stations électriques pour l'éolien en mer, et la prestation de services pour nos clients (remises aux normes et conformité ou encore modernisation).
Embarquez pour une aventure hors norme !
Référence
2025-1768
Le service Gestion et Administration des Ressources Humaines est composé d’une dizaine de personnes et couvre les périmètres suivants : paie, administration du personnel, SIRH, statistiques sociales et études de rémunérations.
Vous assurez la gestion administrative et le traitement de la paie d'un ensemble de salariés.
A ce titre, vous devez :
· Créer des dossiers de paie
· Elaborer la paie en collaboration avec les membres du service paie
· Contrôler et renseigner les éléments de paie du personnel
· Contrôler les données et enregistrer les éléments variables de paie
· Etre garant du suivi et de la mise à jour des dossiers administratifs
· Tenir à jour les dossiers individuels (papier et informatique)
· Etre responsable des formalités à l'occasion des mouvements de personnel, des campagnes d’augmentations individuelles et des promotions
· Contrôler les régularisations de pointage (absences, congés...) en liaison avec les services concernés
· Etablir les attestations diverses du personnel
· Suivre l’actualité sociale
· Etre l’interlocuteur privilégié de la hiérarchie et des RRH des secteurs gérés
De formation BAC+2/3, vous justifiez d'une première expérience ou d'une expérience confirmée dans le domaine de la paye.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication, votre capacité à travailler en équipe et votre adaptabilité. Votre rigueur administrative et votre sens de la confidentialité seront des atouts indispensables.
Vous connaissez ou maîtrisez les techniques de paie ainsi que les outils bureautiques (Excel, Word). La connaissance de Pléiades serait un plus.
Prendre contact avec Chrystelle BOURRAT.
